酷朋退出台灣的自我省思

今天一早 看到新聞的側標-酷朋退出台灣，全面資遣員工百人
不知道，大家看到這消息有沒有想法。

我的想法有兩個，
1.又一家國際性公司退出台灣
2.希望我的朋友沒有在這百人裡面。

雖然資遣勞工局表示一切合法，我也相信國際性公司的做法都不會亂來。

問題是，這些員工呢? 或許已經找好了出路。如果這麼順利，我想真的很幸運。

那你呢? 你現在是否還在某家公司上班、百年老企業、不會倒。現在這句話可不能亂說出口。

如果還是員工階段，勢必在ESBI這四個象限中，無法擺脫老鼠圈跑到BI這兩個象限。該怎麼做呢? 創業吧，各位辛苦生存的員工們。這樣的新聞將會在未來的3-5年內越來越多，上兩篇文提過，創業不一定要大筆資金，就算要資金也不一定要自己出，關鍵是你要做甚麼? 你有沒有故事可以來為你的創業加分?

未來我還會分享，找創投的經驗與計畫書的內容規劃。希望有助於你找資金時候的計畫書撰寫。政府的SBIR這類的資金也是一個管道囉。
加油，辛苦的朋友們。

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